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Kurzarbeit bei Corona: Fristen und Fakten, Wir nutzen Cookies auf finanztip.de. Das Förderprogramm soll in Kürze Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dabei unterstützen, nachhaltige Betreuungsangebote für Kinder von Beschäftigten zu schaffen. Mit Familienfreundlichkeit Personal gewinnen, Bundesfamilienministerium - Instagram photos and videos, Présidence du Conseil de l'Union européenne 2020, Internationale Politik für ältere Menschen, Gleichgeschlechtliche Lebensweisen und geschlechtliche Vielfalt, Gleichstellungsorientierte Berufs- und Studienwahl, Integration und Chancen für junge Menschen, Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt, Parlamentarische Staatssekretärin Caren Marks, Parlamentarischer Staatssekretär Stefan Zierke, Behörden, Beauftragte, Beiräte und Gremien, Unabhängiger Beauftragter Sexueller Missbrauch, Beirat für die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf, Deutscher Vorsitz im Ministerkomitee des Europarats, Online-Rechner und interaktive Anwendungen, Förderprogramm "Betriebliche Kinderbetreuung", "Erfolgsfaktor Familie": Informationen zum Unternehmensprogramm. Bei Finanztip handhaben wir Affiliate Links aber anders als andere Websites. ... Hotline zur Corona-Überbrückungshilfe: 089 5116-1111. Das können die Unternehmen selbst sein oder die Anbieter der Betreuungsplätze, mit denen die Unternehmen kooperieren. Encuentra las mejores ofertas y los mejores precios en productos para el hogar, tecnología y telefonía, sólo en Corona.cl con despacho a todo Chile. Die derzeitige Situation durch die Ausbreitung des Corona-Virus stellt uns alle vor große Herausforderungen. Betriebliche Kinderbetreuung für alle Fälle: Notfall,- Ferien- oder Veranstaltungsbetreuung im Unternehmen oder zu Hause. Du hast keinen Anspruch auf eine Notbetreuung Deines Kindes oder eine andere Möglichkeit der Betreuung durch ein Familienmitglied und musst es deshalb zuhause selbst betreuen. Newsletter 378 vom 10.12.2020: Informationen zum Corona-Virus (SARS-CoV-2): Neue Regelungen für Mund-Nasen-Bedeckungen Newsletter 376 vom 30.11.2020: Rahmenhygieneplan gilt auch über den 30. Diesen Artikel teilen, drucken oder kommentieren: Bundesgesundheitsministerium zusammengetragen, was die Coronakrise für Deine Reisen bedeutet, was der Ausbruch für Deine Finanzen bedeutet, wie Du Zahlungen in der Corona-Krise aufschieben kannst, wenn Du Deine Miete nicht mehr zahlen kannst, Kinder und Arbeit unter einen Hut bekommen, so bekommst Du die Betreuung Deiner Angehörigen hin. Es gibt keinen Grund für Arbeitgeber, die Rechte des Betriebsrates in Zeiten von Corona außer Acht zu lassen. Förderprogramm „Betriebliche Kinderbetreuung“ wird neu aufgelegt. Haufe.de – Ihr berufliches Portal. Vizekanzler Scholz, SPD, sagte, es sei Aufgabe der Regierung, Schaden vom deutschen Volk abzuwenden. Corona-Dashboard. Jedes Bundesland definiert das jedoch ein bisschen anders. Gestalten Sie Ihre Unternehmenskultur familienfreundlich! Das ist auch online möglich. Januar 2021 wieder Präsenzunterricht und eine Präsenzpflicht an Schulen geben wird, ist noch offen. Wie schon im Frühling 2020 kannst Du die Notbetreuung beanspruchen, wenn mindestens Du oder Dein Partner in einem systemrelevanten Beruf arbeiten. Der Berufseinstieg ist zusätzlich erschwert, Jugendliche sind verunsichert. Erstattet werden betriebliche Fixkosten. Bei einem Corona-Verdacht im Unternehmen sollte umgehend das zuständige Gesundheitsamt informiert und der betroffene Mitarbeiter von anderen Personen getrennt werden. 17.12.2020. Dezember 2020. Trotzdem: Du verdienst damit weniger. Oder Du hast die Kraft und die Möglichkeit, parallel zur Kinderbetreuung im Homeoffice zu arbeiten. Bundestag beschließt Arbeitsschutzkontrollgesetz. Ihr Studium absolvierte sie in Münster, Genf, Regensburg und Leipzig. Bayern, Berlin, Hamburg, Sachsen und Thüringen bieten eigene Formulare an. Die Autorin erreichen Sie unter britta.schoen@finanztip.de. Dort gilt bereits eine Maskenpflicht für das Kita-Personal. Seit fünf Jahren setzt die Siemens AG in Linz in Kooperation mit anderen Unternehmen auf betriebliche Kinderbetreuung. Ob es ab 11. Funktioniert beides nicht, kannst Du Überstunden abbauen. Dezember 2020 Verordnung zum Schutz vor Neuinfizierungen mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 (Corona-Schutzverordnung) - in der ab 18. Kinderzuschlag und Wohngeld entfallen, wenn Du Grundsicherung beziehst. Was passiert, wenn Kinder nicht in die Kita oder Schule können? Er sollte die Leistung beantragen und zahlt Dir das Geld. Die Zusammenarbeit mit öffentlichen, gemeinnützigen oder privat-gewerblichen Trägern von Kinderbetreuungsangeboten ist möglich und entlastet Unternehmen bei der Organisation ihrer Kinderbetreuungsplätze. Informationen zur Gründung einer Kita bzw. Stand: 12.12.2020 Aktuelle Hinweise: Kann es auch Kurzarbeitergeld für Teilzeitkräfte und Minijobber geben? Allgemeines für freie Träger. Als Expertin für Energie widmet sich Ines Rutschmann allen Fragen, die sich Verbrauchern rund um Strom und Heizen stellen. Flexible betriebliche Kinderbetreuung in Ihrem Unternehmen „Unternehmen in Deutschland werden familienfreundlicher lt. Unternehmensmonitor“ 2019 Familienfreundlichkeit Eine Familie gründen, ohne dafür den Job aufgeben zu müssen: Diese Vision bildet den Grundstein für die Entstehung der Kooperationsidee mit Ihrer Firma. Während der Pandemie kann es immer wieder passieren, dass Du Deinen Alltag anders organisieren musst, weil Dein Kind nicht in die Schule oder Kita gehen kann. But today, that home is in grave danger from plastic. Corona: Die wichtigsten Fragen für Angestellte im Check. Dies teilte das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Anfang September 2020 mit. Während diesen sog. Schreib uns! Deutschland geht ab Mittwoch in einen harten Lockdown. November 2020. Wohnst Du im Eigenheim, gib Deine Wohnkosten an, beispielsweise Grundsteuer oder die Tilgungsraten für den Hauskredit. Mit Kabinettsbeschluss vom 16. Für die von der Schließung betroffenen Unternehmen soll es Abschlagszahlungen ähnlich wie bei den November- und Dezemberhilfen geben. Diese 33 Fragen helfen, sich vorzubereiten. Mit Betriebskitas schaffen Arbeitgeber ein Betreuungsangebot, das auf die Kinder von … Ist es nicht möglich, dass Du Deine Arbeit von zuhause erledigst und erleidest Du deshalb einen Verdienstausfall, hilft der Staat weiter. Gleiches gilt für Elternteile, deren Kinderbetreuung durch die Schließung von Kindergärten und Schulen zu Hause wegbricht. Arbeitgeber aller Größen und Branchen mit Sitz in Deutschland, insbesondere an Kooperationen von kleinen und mittleren Unternehmen Diesen musst Du nicht machen lassen, aber er gibt Dir Sicherheit, ob Dein Kind tatsächlich infiziert ist. Erlaubt Dein Arbeitsvertrag, auch samstags zu arbeiten, dann frage Deinen Arbeitgeber, ob er damit einverstanden ist. Schließt wegen Corona beispielsweise die Behindertenwerkstatt oder eine andere Betreuungseinrichtung von Sohn oder Tochter, steht ihnen Lohnersatz zu. Dann musst Du bei weiteren Ausfalltagen bezahlten oder unbezahlten Urlaub nehmen oder Deine Überstunden aufbrauchen. Mit dem Förderprogramm „Betriebliche Kinderbetreuung“ unterstützt das Bundesfamilienministerium Unternehmen, die betriebliche Betreuungsangebote für Kinder von Beschäftigten entwickeln oder ausbauen wollen. Die Ersatzzahlung gilt nicht in regulären Ferienzeiten, in denen Schule, Kindertagesstätte oder eine andere Betreuungseinrichtung ohnehin schließen. Zahlen, Daten, Fakten für und aus Nordrhein-Westfalen: Mit dem Dashboard www.corona-dashboard.nrw werden alle relevanten Informationen rund um die Covid-19 Pandemie im Land aufbereitet. We believe that life is better lived with salty air in our lungs and sand beneath our toes; it’s where we feel at home. Bayern hat beispielsweise festgelegt, dass es nicht zumutbar ist, von zuhause zu arbeiten, wenn Du zugleich zwei kleine Kinder zu betreuen hast. Mustervorlage Arbeitgeberbescheinigung. Ziel der Corona-Warn-App ist es, Corona-Infektionsketten schnell zu erkennen und zu unterbrechen. Die Erfahrungen in der Corona-Krise haben gezeigt, wie wichtig eine zuverlässige Kinderbetreuung für unsere Gesellschaft ist. Britta Beate Schön ist bei Finanztip für sämtliche Rechtsthemen zuständig. Das Förderprogramm "Betriebliche Kinderbetreuung" hilft Unternehmen dabei, Betreuungsplätze für die Kinder ihrer Beschäftigten zu schaffen. "Corona ist außer Kontrolle geraten." Damit alle Inhalte auf dieser Website in Ihrem Browser korrekt dargestellt werden, muss Javascript aktiviert sein. Wann kannst Du eine Notbetreuung nutzen? Dann aber haben Kinder und Jugendliche zu Hause zu lernen. Jetzt geht Deutschland in den harten Lockdown. Im Homeoffice mit Kind zu arbeiten, ist eine Herausforderung. Inner Circle News. Schulen, Kitas und Geschäfte müssen schließen. Du musst den Lohnersatz nicht in einem Stück in Anspruch nehmen, sondern kannst ihn auch an einzelnen Tagen beziehen – etwa wenn Dein Kind immer dienstags und donnerstags betreut wird und die anderen drei Tage der Woche zuhause ist. Klasse, abhängig von den regionalen Corona-Zahlen. Auch wenn Patienten während der Reha an Corona erkranken, ist ein Abbruch selbstverständlich und problemlos möglich. In einigen Bundesländern wie Berlin, Thüringen oder Bayern haben die Schulen deshalb ab 16. 1a IfSG): Du bekommst 67 Prozent Deines Nettoverdiensts. Die 30 Kinderkrankentage pro Kind können aufgebraucht sein, wenn Dein Kind häufiger fiebert oder nach der Handlungsanleitung des Bundeslandes länger zuhause bleiben muss. Andererseits sollen die Risikobewertungen als Entscheidungsgrundlage dienen, um zielgerichtete regionale Maßnahmen zu ermöglichen. Beruf und Familie im Unternehmen zum Thema machen. Betriebliche Kinderbetreuung Ziel. So beantragst Du Entschädigung wegen Kinderbetreuung Das aus Bundesmitteln finanzierte neue Förderprogramm „Betriebliche Kinderbetreuung“ unterstützt Über den Strommarkt berichtete sie erstmals 2005 für die Leipziger Volkszeitung, wo sie auch ihre journalistische Grundausbildung absolvierte. Mit der Weiterentwicklung des Förderprogramms "Betriebliche Kinderbetreuung" leistet das Bundesfamilienministerium einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer familienbewussten Lebens- und Arbeitswelt. Kinderbetreuung und Schulen sollen offen bleiben. Neu: Der Anspruch auf Entschädigung ist mit dem Dritten Bevölkerungsschutzgesetz bis zum 31. Störung oder zeitweiser Verlust des Geschmacks- oder Geruchssinns, der nicht mit Schnupfen einhergeht, Das Gesundheitsamt hat die Schule oder Kita Deines Kindes. Ob und in welcher Höhe uns ein Anbieter vergütet, hat keinerlei Einfluss auf unsere Empfehlungen. Willst Du Gehalt weiter beziehen, obwohl Du Deinen Nachwuchs betreuen musst, suche mit Deinem Arbeitgeber eine Lösung. Die Erfahrungen in der Corona-Krise haben gezeigt, wie wichtig eine zuverlässige Kinderbetreuung für unsere Gesellschaft ist. Das Handbuch für die betriebliche Vorbereitung beschreibt die Massnahmen, um im Pandemiefall die Mitarbeitenden vor Ansteckungen zu schützen und den Betrieb (KMU) aufrecht zu erhalten. Zusätzlich kannst Du noch Wohngeld beantragen. Diese Unterstützung für Alleinerziehende gibt es bis zu 20 Wochen lang, bei Paaren sind es zehn Wochen pro Partner. Folge 5: Steuerfreie Bonuszahlungen, Verdienstausfall wegen Kinderbetreuung in der Corona-Krise, Corona – Das ist bei Haushaltsjobs jetzt wichtig In dieser Folge erklären wir, wie hoch steuer- und sozialversicherungsfreie Bonuszahlungen für Minijobber in der Corona-Krise sein dürfen und wie die finanzielle Hilfe für Minijobber bei Verdienstausfall wegen Kinderbetreuung aussieht. Filme und Serien anzuschalten, kann die meisten Kinder für eine Weile beschäftigen, sollte jedoch keine Dauerlösung sein. Hinweise für Arbeitgeber zum Arbeitsschutz in Zeiten von Corona Die Corona-Pandemie stellt auch die hessischen Betriebe vor große Herausforderungen. Oder wir können messen, wie Sie die Website bedienen – natürlich anonym! Wer die Notbetreuung nutzen kann, regelt jedes Bundesland für sich. Kinderbetreuung und Arbeit – wie lässt sich das vereinbaren? In Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen oder Rheinland-Pfalz besteht dagegen keine Pflicht mehr, zum Unterricht in die Schule zu gehen - Schüler sollen sich den Schulstoff möglichst im Selbststudium erarbeiten. Wir verlinken ausschließlich auf Produkte, die vorher von unserer unabhängigen Experten-Redaktion empfohlen wurden. Dezember bis zunächst 10. Betriebliche Kinderbetreuung– weil gute Kinderbetreuung für beruflichen Erfolg entscheidend ist. Auch andere Dokumente, mit denen sich die betriebliche Notwendigkeit der Fahrt belegen lässt, können bei etwaigen Kontrollen hilfreich sein. Betriebliche Kinderbetreuung im Trend „KOMPASS unterstützt einerseits Eltern, die Sorge wegen der Ferienbetreuung ihrer Kinder haben, und andererseits Unternehmen bei … Außerdem kann der Arzt das Kind krankschreiben und Du kannst Kinderkrankengeld beanspruchen, wenn Du zuhause bleibst und Dein Kind jünger als zwölf Jahre ist. Steht Dein Kind unter Quarantäne, darf es natürlich eines nicht tun: Rausgehen oder sich mit Freunden treffen. Ein Arztbesuch hat mehrere Vorteile für Dich: Der Arzt kann abklären, ob Dein Kind an Covid-19 erkrankt ist und Du und Dein Umfeld ebenfalls infiziert sein könnten. Damit sich das Virus nicht so leicht ausbreiten kann, sind Schulen und Kitas aufgefordert, Schüler und Kita-Kinder bei bestimmten Krankheitssymptomen nach Hause zu schicken. Ausbau der betrieblichen Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch finanzielle Förderung. Corona-Krise: Wenn Eltern wegen Kinderbetreuung vorübergehend vom Job freigestellt werden, haben Sie einen Entschädigungsanspruch. Um den Schutz vor einer möglichen Ansteckung auch in den Betrieben möglichst lückenlos zu gestalten, haben wir zentrale Hinweise zum Arbeitsschutz zusammengestellt. Meist geklickt in Engagement und Gesellschaft, © 2020 Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Im Anhang,auf Seite 44,finden Sie einen Link zu Adressen der Jugendämter. Betriebliche Kinderbetreuung. Checkliste Covid-19 intern PDF, 121,12 KB. Voraussetzung ist, dass Du mindestens 900 Euro (brutto) als Paar oder 600 Euro (brutto) alleinerziehend verdienst und kein erhebliches Vermögen besitzt. Kitas und Schulhorts dürfen überall noch eine Notbetreuung anbieten. In Ihrem Browser ist Javascript deaktiviert. Was ist, wenn ich während der Kurzarbeit krank werde? Jeder Vierte erlebt das corona-bedingte Arbeiten von zu Hause aus als stressig – Frauen mit Kindern ganz besonders, besagt eine TK-Studie. „Mit den Corona-Schnelltests für Mitarbeiter in den heimischen Unternehmen sollen Betriebe unter anderem dahingehend unterstützt werden, dass betriebliche Abläufe gesichert werden können und Produktionsprozesse möglichst nicht unterbrochen werden.“ WK stellt Test-Kits zur Verfügung Januar 2021 festgelegt, damit sich das Coronavirus weniger schnell ausbreitet. 10. Newsletter 378 vom 10.12.2020: Informationen zum Corona-Virus (SARS-CoV-2): Neue Regelungen für Mund-Nasen-Bedeckungen Newsletter 376 vom 30.11.2020: Rahmenhygieneplan gilt auch über den 30. Daher sind unsere Inhalte kostenlos im Netz verfügbar. Wir finanzieren unsere aufwändige Arbeit mit sogenannten Affiliate Links. Arbeitgeber und Selbstständige in den meisten Bundesländern können über die Website ifsg-online.de eine Entschädigung für Verdienstausfälle beantragen. How to use corona in a sentence. Alle Nutzer sollen zuverlässig und zeitnah über Begegnungen mit Corona-positiv getesteten Personen, die die App nutzen, und damit über eine mögliche Übertragung des Virus informiert werden. Das funktioniert online, geht aber auch mit einem ausgedruckten Formular. Corona-Warn-App: +++ Jetzt die ... Betriebliche Kinderbetreuung. Und wann gibt es eine Entschädigung, wenn Du Deine Kinder selbst zuhause betreuen musst? Spaß für die Kinder, Entlastung für die Eltern, Qualität fürs Unternehmen. 26.03.2020 Während der Corona-Pandemie sind wir vielem ausgesetzt, das für uns ungewöhnlich ist. Jedem Elternteil stehen im Kalenderjahr 2020 15 Tage Kinderkrankengeld für jedes Kind zu, Alleinerziehenden insgesamt 30 Tage (§ 45 Abs. Wie hilft der Staat Familien mit geringem Einkommen? Auch wenn die Einrichtungen wieder regulär öffnen, kann es passieren, dass Dein Kind nicht in die Schule oder Kita gehen kann. In den Pausen dürfen die Kinder die Masken allerdings ablegen, wenn sie mindestens 1,5 Meter Abstand einhalten. This material we use every day is drowning … Vereinbart wurde eine Maskenpflicht im Unterricht ab der 7. Aber sie gilt, wenn Du einen Hortplatz beantragt hattest und der Hort nun coronabedingt entfällt oder wenn Ferien coronabedingt ausgeweitet werden - dann aber nur für die Tage, um die sich die Ferien verlängern. Damit können wir z. Ist es Dir möglich, im Homeoffice zu arbeiten, erhältst Du nur unter besonderen Umständen Geld vom Staat – wenn es für Dich unzumutbar ist, auf Deinen Nachwuchs aufzupassen und gleichzeitig zu arbeiten, etwa weil Du zu festen Zeiten Besprechungen hast, in denen Du Dich eben nicht um Deine Kinder kümmern kannst. Freigemeinnützige und sonstige Träger. Der Programm hat eine Laufzeit vom 1. Sander, Corona- Kredithilfen: Die wichtigsten Programme und ihre Tücken, NWB-BB 5/2020 S. 135 NWB UAAAH-47066 Gerade Solo-Selbständige, Kleinstunternehmer und kleine Familienbetriebe stehen durch die Corona-Krise vor erheblichen existenziellen Problemen. Der Verband Kinderbetreuung Schweiz hat für Institutionen aller Betreuungsformen (Kita/SEB/TFO) Informationen und Empfehlungen im Umgang mit Covid-19 zusammengestellt. Ob Du aufgrund der aufgeführten Symptome, einen Arzt aufsuchen solltest, ist in den Ländern unterschiedlich geregelt. Das Förderprogramm richtet sich an Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber mit Sitz in Deutschland und regt insbesondere die Kooperation von kleinen und mittleren Unternehmen an. Jetzt hilft nur noch ein staatlich gefördertes Ausbildungsprogramm. Dezember bringt in einigen Bundesländern vorgezogene Ferien mit sich. Was Dir unsere Experten empfehlen, hängt allein davon ab, ob ein Angebot gut für Verbraucher ist. Der Gesetzgeber hat quasi „so nebenbei“ einige Grundrechte stark eingeschränkt, wie etwa die Freizügigkeit, das Recht sich zu versammeln und die Religionsfreiheit. Vermeiden Sie unnötige Ansteckungsrisiken, durch Betreuung in zu großem Gruppen und buchen Sie Ihre individuelle Kinderbetreuung oder virtuelle Kinderbetreuung. Dabei musst Du selbst einschätzen, ob etwa Dein zwölfjähriges Kind acht Stunden allein bleiben kann. Neueste Nachrichten, umfassende Informationen und aktuelles Fachwissen zum Thema Betriebliche Übung. 3 BGB). Die Grundsicherung kann die Kosten für Miete und Heizung decken. Lies die Handlungsanleitungen gut durch und halte diese zum Nachschlagen bereit. Wie der Regelbetrieb in Schulen und Kindertagesstätten im Schuljahr 2020/2021 aussieht, unterscheidet sich von Bundesland zu Bundesland. Was Dein Arbeitgeber von Dir verlangen darf und was nicht, erläutern wir in unserem Ratgeber zum Arbeitsrecht in der Corona-Krise. Hast Du Gleitzeit, biete an, zu Zeiten zu arbeiten, wenn Dein Partner auf die Kinder aufpasst – etwa am Abend. Kurzarbeit, Kinderkrankengeld und Lohnersatz helfen Dir durch diese schwierige Zeit. Januar 2021 gibt es coronabedingt keinen Unterricht in Schulen oder keine Pflicht, am Unterricht in der Schule teilzunehmen. Corona-Ampel für die Krabbelstube PDF, 110,80 KB. Sowohl die Klinken in Neuss als auch die in Mönchengladbach melden eine "angespannte Lage" bei den Intensivbetten. 14. Die Corona-Ampel dient einerseits der Information über die epidemiologische Situation. Anträge stellst Du beim Jobcenter. Was bei der Mitarbeiterüberwachung im Homeoffice erlaubt ist. Was genau verlangt wird, hängt vom Grad der Gefährdung ab. Im Überblick: Vor- und Nachteile der verschiedenen Modelle betrieblicher Kinderbetreuung (PDF, 20 KB) Bis 10. Vor und nach den Weihnachtsferien sollen Schüler möglichst wieder von zu Hause lernen. Wegen des Coronavirus schließen Kitas und Schulen. ... News 12.05.2015 Betriebliche Kinderbetreuung. Informationen zur Krankheit Covid-19, zu den Symptomen und dem Krankheitsverlauf sowie zum Ursprung des … Bildungsplan-Anteil zur sprachlichen Förderung in elementaren Bildungseinrichtungen. Förderprogramm „Betriebliche Kinderbetreuung“ des Bundesfamilienministeriums (24.10.20) Corona hat gezeigt: Der Berufsalltag für Familien hängt ab von Kitas und Schulen. Nur dann kann der entsprechende Anbieter einen Link zu diesem Angebot setzen lassen. Corona und Kinderbetreuung Kitaverband fordert bundesweit einheitliche Regelungen. Das Virus feiere keine stille Weihnacht. Dezember 2020 um 14:40 Uhr Schule und Kita in Corona-Pandemie geschlossen : Diese Entschädigungen stehen Eltern bei Verdienstausfall wegen Kinderbetreuung zu Im Fall des Corona-Virus hat der Arbeitgeber alles dafür zu tun, dass die Ansteckungsgefahr im Betrieb möglichst gering bleibt. Der Corona-Shutdown per 16. Oder – wenn möglich – nimm bis dahin Urlaub. Selbstständige beantragen die Zahlung selbst. Lediglich in Kindertagesstätten verzichten fast alle Bundesländer darauf, dass Erzieher und Kinder eine Maske tragen. Weitere Informationen finden Sie hier. Die Corona-Lage in den Krankenhäusern der Region spitzt sich zu. Berufstätige Eltern stellt das Coronavirus vor große Probleme: Da immer mehr Kitas und Schulen wegen Corona schließen, bricht Eltern die Kinderbetreuung weg. Fieber messen vor Betreten des Firmengeländes, Schließung von Kantinen oder Tragen eines Mundschutzes bei der Arbeit – wir sagen Ihnen, was Sie jetzt wissen müssen. Dafür legen die Behörden das Einkommen der vergangenen sechs Monate zugrunde. Frage also beispielsweise nach Homeoffice. Seit April 2020 ist für den Anspruch auf Kinderzuschlag nur noch das Einkommen des letzten Monats vor der Antragstellung relevant (§ 20 Abs. Dezember. Veröffentlicht: Sonntag, 13.12.2020 14:41. ... Regierung erweitert Entschädigungsregelung für Kinderbetreuung im Shutdown.

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